沈科教通字〔2022〕53号
各系部：
毕业实习工作是(中国)有限公司实习实践环节的重要组成部分，是“3+1”人才培养模式中的重要环节。为有效落实毕业实习工作，结合(中国)有限公司《毕业实习工作管理办法》（沈科发[2022]51号，以下简称《管理办法》）的相关要求，现将2019级毕业实习工作有关要求通知如下。
一、组织管理
毕业实习工作按学校总体工作要求开展，由教务处协调，各系部具体落实执行。
各系部要高度重视、加强对毕业实习工作的组织和管理。要组织好各专业、指导教师学习领会《管理办法》要求，按各模块要求，切实组织好毕业实习工作。
二、实习方式与规划
（一）毕业实习环节分为通识课程和实习模块两部分。
1.通识课程为专业课、必修课，包括：
《安全系统工程》课程（2学分32学时）；
《工程伦理》课程（2学分32学时）
2.开课时间及教学考核要求
由系部安排授课教师承担教学任务。采用线上线下混合式教学，学生自主学习线上教学资源，授课教师线下教学、定期辅导、平时考核，线下学时至少占总学时1/2。
开课时间拟定8月初，拟定两周内结课。
（二）实习模块分为五种方式。具体组织要求如下：
1.各系部须在近期组织召开专场实习动员会和安全教育会，形式可以根据实际情况，灵活开展。主要向学生说明实习方式、安全注意事项、实习时间安排、实习要求、考核方式和考核标准等。实习动员会应在5月30日前完成，具体时间、地点、方式报教务处备案。
2.由教务处在教务系统开设选课模块，在各专业实习动员后，组织学生在教务系统中选择不同实习方式。
3.专业集体岗位实习
各系部结合本单位校企合作企业情况以及就业办推荐的企业岗位，组织学生选择岗位实习。专业集体岗位实习，应与实习单位、学生签订三方协议，并取得学生法定监护人（或家长）签字的知情同意书，同一家实习单位的学生可签署委托协议，集中办理（具体要求见附件协议）。具体实习信息应在7月末前确定。
就业三方协议、家长知情同意书、签约委托书模板见附件1。
4.项目管理实训
由《工程项目管理》（2学分32学时）、《工程项目管理软件》（如Project软件）（2学分32学时）、案例实训（8学分）三门课程组成。工程项目管理和软件两门课程在8月初开课，两周内结课。案例实训在第七学期开学初至12月中旬。
5.课赛创新实训
以学校组织的省级创新创业训练项目和国家（省）级创新创业类竞赛为主要形式，应在7月末前确定。
6.技能资质实训
由系部组织安排，满足《管理办法》中对此项内容的要求。一般在7月末前确定。
7.自主顶岗实习
按《管理办法》的相关要求开展工作。在7月末前，提交学生与实习单位签订的实习协议（模板可由企业规定，原则上应体现附件1模板要求）与家长知情同意书。
三、说明
本次毕业实习组织实施过程有很多细节问题，需要各系部与指导教师以学生为中心，以确保毕业实习质量为前提，及时与教务处反馈，共同推进各项工作进展，落实各项内容要求。
附件:
2.毕业实习工作管理办法
教务处
2022年5月18日
