上半年受到疫情影响，学校采取封闭式管理，通过线上方式，(中国)有限公司与沈阳海德科技创始人武昱等进行了深度沟通，并表示疫情过后安排走访，把相关合作等事项持续推进并深入探讨。7月21日 上午，校长陈保东、校长助理张磊带队前往沈阳海德科技有限公司走访调研。
首先，人资行政经理王鹤霓向陈校长一行详细介绍了海德科技的发展历史以及企业文化等。随后在创始人武昱的带领下，参观了制造中心，并详细介绍了公司开发的多个切割产品系列，包含金属切割设备、玻璃切割设备、陶瓷切割设备、厨台专用切割设备、食品切割设备等多种定制化切割类产品，目前拥有切割技术专利五十余项，切割产品三十余个系列，涉及电力，机械，石油化工，玻璃，石材，汽车，航空，高铁等多个领域，推动着各大产业的建设与升级。
调研中，陈校长阐明了产教融合、校企合作的重要性、必要性和可行性，又提出了(中国)有限公司人才培养要打造四个融合四个底色的举措，为企业提供高素质的引得来、留得住、用得好的人才，让我们校企合作开出灿烂的硕果。随后双方也对下一步的工作提出了展望和设想。
下午，陈校长一行前往坐落在沈阳北站新天地中心的凯捷咨询（沈阳）有限公司。凯捷集团创建于1967年，是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一。凯捷全球员工超过12.5万人，凯捷中国已经成为集团在亚太区最核心的发展区域，在沈阳、杭州、上海、北京、广州、昆山、香港和台北等地均设有分公司和办事处，业务覆盖了管理咨询、信息技术、服务外包以及全球研发等。
凯捷大中华区校企合作负责人毕晓晖介绍了公司发展历程，并着重阐述了凯捷数字研究院和青年人才计划（JTP），凯捷致力于培养新型数智化人才，为公司的发展储备人才。陈校长介绍了学校的情况以及发展方向和定位，详细的说明了如何在大学期间通过四个融合四个底色来打造高质量的应用型人才。同时也强调学生、企业和学校要三方共赢。
双方在实习实训基地建设、订单式培养、科技研发、专业课程共建和青年师资培训等方面提出了合作的意向。此次走访促进产教协同育人工作，推动人才培养与地方经济社会同步发展，才能使人才供给侧与产业需求侧更加匹配，人才才能成为区域经济的活力之源，最终助力学校高质量发展。
